Hola, a ver yo te puedo hablar de mi experiencia porque hice las prácticas en una con horario 12 horas. En esta hacian de lunes a viernes de 9 a 21 y los sábados sólo de 9 a 14. Allí tenían un auxiliar que hacía turno partido de refuerzo, y luego dos turnos (uno de mañana y otro de tarde). En cada turno había un adjunto y dos auxiliares. La verdad es que así se apañaban muy bien para las vacaciones y todo lo demás.
A parte de esto poco más te puedo decir.
Espero haberte servido para algo.
Saludos

Yo actualmente trabajo en una farmacia de 13 horas 365 dias al año,  tenemos dos turnos , mañana  9:00 -15:30 y de  tarde 15:30 - 22:00.Somos 5 en cada turno , hasta ahi mas o menos como en todas las farmacias que abren ese horario.

A ver si me explico bien como hacemos los findes:

Se trabaja un sabado a la mañana  de 9 - 15 :30 y se libran dos sabados ( eso los licenciados)
Se trabaja un sabado  de 9 -14:00 y de 17:00 - 22:00 y el domingo de 9 :00 - 15:30   y se libran dos sabados ( eso los licenciados)
 
Hay dos auxiliares  que se turnan los sabados por la tarde , es decir , trabajan uno libran otro.

Aparte hay dos auxiliares mas que trabajan el sabado mañana y domingo entero (solo trabajan los fines de semana  y los festivos)

La verdad es que es una de las mejores organizaciones de turnos que he encontrado hasta la fecha , y es la 3 farmacia en la que trabajo que abre 12 -13 horas.La verdad es que nosotros somos 12 trabajaores en total ,  pero todos estamos contentos con este sistema, .


Ya nos contaras que a turnos acabas haciendo.

Hola:
Yo he trabajado en una farmacia que se convirtió a este sistema, y para empezar te digo que para los trabajadores es algo incómodo.

Desde mi punto de vista, deberías contar para empezar:

1º Personal suficiente e independiente para los turnos que quieras organizar y las vacaciones.
2º Personal suficiente para cumplir con la legalidad vigente.
3º La opinión de la plantilla actual.

Has de saber que al principio seguramente verás déficit. Abrir 12 horas, me parece siempre rentable, pero al principio puede resultar difícil y algo costoso.
También deberías plantearte el hecho de modificar los contratos (previa charla con toda la plantilla), para adecuarlos a la nueva situación; y ponerte en su puesto, y pensar como reaccionarías tú si estuvieras en su lugar, con sus "pros" y sus contras. El cambiar de turno partido a jornada continua para una persona es un gran cambio, y si tiene pareja e hijos, ya ni te cuento (esto es por experiencia propia).

Pero sobre todo, has tener muy claro que una imposición de horarios y no ceder en ninguna pretensión de los trabajadores, te traerá una bajada del rendimiento y un mal ambiente de trabajo que se traducirá siempre en el resultado de la caja.

En cuanto a las vacaciones ten en cuenta que si tienes por ejemplo una plantilla de 10 personas en una farmacia de 12 horas, al final tienes que dar 10 MESES de vacaciones, por lo que necesitarás una persona por titulación que te haga las sustituciones pertinentes; y como es natural esta persona, necesitará una formación antes de empezar a sustituir a la que está de vacaciones.

Nosotros hacíamos de 8:30 h a 16:00 h y de 16:00 a 23:00 el otro turno de lunes a domingo, y algunos compañeros tenían turno partido para complementar. De todas formas esto es muy relativo porque has de mirar en tu programa informático una estadística de las horas de mayor afluencia por si te interesa reforzar esas horas y disminuir personal en las horas de menos trabajo.

Tengo mas ideas y propuestas, pero espero que con esto te haya ayudado.

Un saludo.

 Metamizol normalmente en días libres. Depende del horario de cada farmacia. Pero si trabajas en una que abra los 365 días y trabajas un fin de semana pues al otro lo tendrás libre o librarás varios días durante la semana...Los festivos sí se pagan (al menos yo los pago).

 Saludos.

 PD: Has puesto dos veces Abrir con h.

 Es que eso depende...Cada farmacia tiene su sistema. En la mia los farmacéuticos trabajan una semana de mañana (lunes-viernes), otra de tarde (lunes-viernes), otra de noches (lunes-viernes) y libran hasta el fin de semana de la siguiente (es decir, librando 7 días seguidos).

 En otras de 13-14 horas tienen el mismo sistema pero sin trabajar noches y trabajando el fin de semana más horas...Depende.

 

Perfecto, ese horario es perfecto la verdad...asi si da gusto trabajar...la verdad que deberia de extenderse ese horario porque hay otros que son esclavizantes la verdad, pero ese es perfecto te felicito vitamina!

 Ahora mismo tengo: tres farmacéuticos adjuntos y 5 técnicos. A parte estamos mi hermano y yo que nos vamos turnando entre los dos las mañanas, las tardes o las noches según nos apetezca, podamos, vacaciones de empleados...etc.

 Saludos.

Vitamina, y las vacaciones?

Quieres decir que la semana de descanso es aparte de las vacaciones?

Sois otros 2 pertenecientes a mi 5 %.
Enhorabuena, a ver si se lo pegáis a los demás.